Métricas de melhoria contínua: 6 Lições para equipes de software

É quase impossível para as equipes de engenharia identificarem seus tempos de ciclo, gargalos e esforços de melhoria contínua sem medir e identificar seus sucessos e falhas. Você pode alcançar a melhoria contínua apenas habilitando uma cultura de aprendizado e removendo gargalos enquanto identifica áreas para melhoria.

As métricas atuam como orientação para os engenheiros, dando-lhes uma ideia do que precisam se esforçar e melhorar. É por isso que você precisa de um programa de métricas de engenharia. Eles fornecem uma medida quantificável dos principais indicadores de desempenho (KPIs) que você pode usar para medir o crescimento e o sucesso ao longo do tempo. Alguns exemplos importantes de métricas são tempo de espera, tempo para revisão do código, tempo para fusão e tempo de compromisso para implantação.

Recentemente, houve uma discução  sobre programas de métricas e melhoria contínua com algumas das principais mentes da engenharia de software: Charity Majors , fundadora e CTO da Honeycomb.io; Dana Lawson , vice-presidente de engenharia do GitHub; e Kathryn Koehler , diretora de engenharia de produtividade da Netflix. (Você pode assistir a toda a discussão aqui (inglês) .)

Eles compartilharam conselhos sobre como criar melhoria contínua em organizações de engenharia e discutiram maneiras de criar e usar um programa de métricas de engenharia com métricas de experiências pessoais e estruturas de melhoria. Aqui estão as principais conclusões.

A metodologia SPACE: uma boa maneira de prever a produtividade do desenvolvedor

SPACE Framework é um programa de métricas de engenharia que está atualmente causando impacto na indústria. Desenvolvido por Nicole Forsgren , Margaret-Anne Storey , Chandra Maddila , Thomas Zimmermann , Brian Houck e Jenna Butler , esta estrutura se concentra na ideia de que definir, medir e prever a atividade do desenvolvedor pode levar a uma entrega de software mais segura e rápida.

 

SPACE, que significa s atisfação e bem-estar, p erformance, um ctivity, c omunicação e colaboração e e fficiency e fluxo, permite-lhe compreender suas equipes e como eles estão fazendo. Embora essa metodologia ainda esteja em seus primeiros dias, Netflix, GitHub e outros já a estão implementando em suas equipes de desenvolvimento.

Koehler, da Netflix, explicou a chave para o sucesso ao adotar um sistema métrico: “Não existe métrica unicórnio para ninguém. Pessoas que estão no nível de graduação de produtividade medem a atividade e pensam, ‘Oh, linhas de código, extremidades nos assentos, implantação hoje.’ É isso que você pode imaginar e é isso que produtividade significa. Mas a metodologia SPACE realmente gira em torno de bem-estar e satisfação. ”

A chave para a metodologia SPACE é a compreensão de que produtividade e satisfação estão intrinsecamente conectadas, e você pode ver isso refletido em outras metodologias também.

O modelo de pesquisa e avaliação DevOps: o precursor do SPACE

O modelo DevOps Research and Assessment (DORA), que precedeu o SPACE Framework, permite medir o desempenho de entrega de software e compará-lo com o resto do setor. Ao desenvolver o modelo, a equipe da DORA identificou quatro métricas principais de desempenho : frequência de implantação, tempo médio de execução para alterações, taxa de falha de alteração e tempo de recuperação.

Com qualquer programa de métricas, a coisa mais importante a lembrar é que cada ponto de dados e métrica será exclusivo para sua organização.

“As métricas da DORA são uma boa base para começar a entender sua organização”, disse Lawson do GitHub. “Mas, como acontece com qualquer análise, é uma armadilha apenas olhar para a atividade. É uma armadilha ler isso no vácuo. Não vai lhe mostrar o quadro completo do que está acontecendo. Existem tantas variáveis ​​diferentes, e as variáveis ​​serão exclusivas da equipe que está realmente trabalhando. Porque você pode ter uma empresa com a escala do GitHub ou Netflix ou Honeycomb, e você tem todas essas pequenas unidades, e seus engenheiros de dados podem ter um tempo de ciclo diferente, e isso é totalmente bom. ”

Deve haver um quinto componente do DORA e, em caso afirmativo, qual seria? A resposta retumbante foi sim, e deve se concentrar em proteger os níveis de estresse de seus desenvolvedores e suas horas fora do escritório.

Use dados e métricas para ajudar a evitar o esgotamento

Os programas de métricas de engenharia, como SPACE e DORA, não apenas fornecem uma compreensão básica de como sua organização está realizando e onde você pode melhorar, mas – o mais importante – eles fornecem a suas equipes de desenvolvimento um ponto de partida para metas e objetivos. Cada métrica será exclusiva para o seu ciclo de vida de entrega de software.

Como a saúde mental não deve ser ignorada, você também pode usar métricas para garantir que seus desenvolvedores não estejam sobrecarregados. De acordo com Majors do Honeycomb.io, “As pessoas se sentem responsáveis ​​pelas coisas que construíram porque, por padrão, nos preocupamos com o que construímos”. Mas com o tempo, puxar os desenvolvedores de volta ao trabalho durante as horas de folga pode se acumular e levar ao esgotamento, tornando as métricas e os dados essenciais para o tempo gasto em cada tarefa e priorizando o que é mais importante.

A implementação bem-sucedida de um programa de métricas também significa que você não classifica as pessoas com base nas métricas, mas apenas garante que elas estejam cientes delas.

Como disse Koehler, “Infelizmente, o que é avaliado é gamificado, por isso é importante reforçar com as pessoas que essa é uma ferramenta para você saber onde está investindo e como está melhorando. Não estou olhando para ajustar a sua compensação. ”

Os dados estão no centro de suas práticas de melhoria contínua?

Um programa de métricas de engenharia é importante não apenas para sua equipe de gerenciamento, mas também para suas equipes de desenvolvimento. Os dados ajudam o gerenciamento a rastrear o desempenho e o progresso na organização, ao mesmo tempo que permite que os engenheiros se concentrem nas tarefas importantes e os orienta para as métricas pelas quais devem se esforçar.

O bem-estar de seus engenheiros é de extrema importância. Um programa de métricas de engenharia bem-sucedido leva em consideração a carga de trabalho de seus engenheiros, o tempo médio entre as interrupções e muito mais. Portanto, esteja atento às obrigações de seus engenheiros e proteja o tempo deles no trabalho – e fora do trabalho.

 

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